motivação de funcionários

Os 8 fatores que causam os maiores índices de rotatividade nas empresas

Os 8 Fatores que Causam os Maiores Índices de Rotatividade nas Empresas A perda de talentos qualificados é um desafio estratégico para os departamentos de Recursos Humanos (RH) e lideranças nas empresas. Mais do que a dificuldade de contratação, as empresas enfrentam altos índices de rotatividade, o que pode afetar negativamente a produtividade e o […]

Os 8 fatores que causam os maiores índices de rotatividade nas empresas Read More »

Essa empresa contratou Dua Lipa e Blink 182 para a ‘festa da firma’

Empresas & Economia / Jacques

A Festa da Firma que Virou Lenda A chegada de dezembro é sinônimo de festas de fim de ano, e as “festas da firma” são uma tradição em muitas empresas. No entanto, a americana Power Home Remodeling decidiu quebrar o molde e oferecer uma experiência única aos seus funcionários. Enquanto a maioria das empresas se

Essa empresa contratou Dua Lipa e Blink 182 para a ‘festa da firma’ Read More »

Esse é modelo que está reinventando o papel dos líderes no mundo pós-pandemia

Empresas & Economia / Jacques

O Novo Papel dos Líderes no Mundo Pós-Pandemia As empresas têm enfrentado desafios significativos nos últimos anos, especialmente em relação à desconexão, queda no engajamento e esgotamento dos funcionários. Com as equipes se sentindo distantes e as culturas organizacionais enfraquecidas, até mesmo líderes bem-intencionados têm dificuldade em criar vínculos genuínos com seus colaboradores. Essa situação

Esse é modelo que está reinventando o papel dos líderes no mundo pós-pandemia Read More »

O poder do otimismo: como gratidão e reconhecimento aumentaram o lucro de hospital em 35%

Empresas & Economia / Jacques

O Poder do Otimismo no Trabalho Em um mundo onde os desafios são constantes, é fácil se deixar levar por uma mentalidade negativa. No entanto, é justamente em tempos difíceis que o otimismo pode fazer a maior diferença. Cultivar uma mentalidade positiva no trabalho não apenas melhora o bem-estar dos funcionários, mas também pode ter

O poder do otimismo: como gratidão e reconhecimento aumentaram o lucro de hospital em 35% Read More »