Reputação e Previsibilidade: A Visão de Gustavo Werneck A reputação de uma empresa é construída ao longo do tempo, e mudar a cultura interna pode ser um desafio significativo. No caso da Gerdau, uma empresa com 124 anos de história, a mudança começou com a quebra de paradigmas na linguagem. Gustavo Werneck, ao assumir o […]
‘Reputação é previsibilidade’, afirma Gustavo Werneck Read More »
Solidão de CEOs: Um Desafio para as Empresas A solidão de CEOs é um tema cada vez mais discutido no mundo dos negócios. Embora possa parecer paradoxal, os líderes das empresas mais bem-sucedidas do mundo muitas vezes se sentem isolados e desconectados de seus colegas de trabalho, familiares e amigos. Essa solidão pode ter consequências
Solidão de CEOs pode impactar decisões e resultados nas empresas Read More »
Desenvolvimento de Equipes: Um Desafio para as Empresas O conceito de “team building” tem ganhado espaço nas empresas nos últimos anos, especialmente em um cenário marcado por mudanças nas relações de trabalho, desafios de comunicação e baixa integração entre áreas. No entanto, uma pesquisa recente revelou que 70% dos CEOs não enxergam o impacto do
70% dos CEOs não enxergam impacto no desenvolvimento das equipes Read More »
Senior Experience 2026: Uma Jornada de Aprendizado e Inovação A segunda edição do Senior Experience, um evento de gestão empresarial, liderança e tecnologia promovido pela Senior Sistemas, está prestes a começar. Essa edição promete ser ainda mais emocionante, com uma programação diversificada e atraente. Uma das principais atrações do evento é a masterclass com Guga
Introdução à NR-1 A NR-1, uma norma regulamentadora que visa estabelecer diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais, é um tema de grande importância para as empresas e líderes de todo o país. Com a chegada da obrigatoriedade de implementação, surge a pergunta: as lideranças estão preparadas para enfrentar esse desafio? O que é a
NR-1: a obrigação chegou, mas a liderança está pronta? Read More »
A Importância da Gente, Cultura e Atitude no Sucesso Empresarial Quando a JBS adquiriu a empresa americana Swift em 2007, muitos duvidaram da capacidade da companhia brasileira de gerenciar uma operação quatro vezes maior. No entanto, sob a liderança de Wesley Batista, hoje conselheiro da JBS, a empresa conseguiu superar essas expectativas e se tornar
Escolhendo os Parceiros Certos: O Segredo para o Sucesso Empresarial Transformar uma startup em um gigante do setor exige que os fundadores estejam totalmente alinhados em relação à captação de recursos, à estrutura da empresa e à missão geral do negócio. Daniela Amodei, cofundadora e presidente da Anthropic, sabe disso melhor do que a maioria.
Fundadora da Anthropic recomenda viajar com futuros sócios antes de fechar negócio Read More »
CEO da Intel: Desafios e Oportunidades A Intel, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, está passando por um momento de grande desafio. Depois de anos de liderança no mercado de semicondutores, a empresa está lutando para manter sua posição diante da concorrência feroz de outras empresas, como a Nvidia. No entanto, com a
CEO da Intel, que conquistou Trump e Musk, agora precisa entregar um grande avanço Read More »
Visão de Liderança: A Busca Pelo Excelente Ariel Grunkraut, líder de uma das maiores empresas de alimentos do mundo, compartilha sua visão sobre o que significa liderar com excelência. Segundo ele, “para nós, o ‘quase’ não é bom o suficiente”, destacando a importância de alcançar a perfeição em todos os aspectos da operação. Essa filosofia
“Para nós, o ‘quase’ não é bom o suficiente”, diz Ariel Grunkraut Read More »
Um Líder Excepcional: Jensen Huang, CEO da Nvidia Jensen Huang, CEO da Nvidia, é um exemplo notável de liderança eficaz e dedicação ao trabalho. Sua empresa, uma gigante produtora de chips de inteligência artificial, alcançou um valor de US$ 4,7 trilhões, tornando-se uma das maiores empresas do mundo. Uma das características mais interessantes de Huang
