Marcele Gianmarino: Diversidade é uma Jornada de Valores, Estratégia e Permanência A gerente de diversidade da Sephora no Brasil, Marcele Gianmarino, compartilha sua visão sobre carreira, ética, liderança e o papel da inclusão em um mercado que lida diretamente com desejo, imagem e poder. Com 42 anos de idade e 24 anos de carreira, Marcele […]
Caso de Discriminação em Academia de Santo André Um caso de discriminação foi denunciado pelo influenciador Júlio Mamute, que afirma ter sido negado na matrícula de uma aula de natação em uma academia localizada em Santo André, na Grande São Paulo. De acordo com o relato de Júlio Mamute, a academia teria se recusado a
Influenciador com 200 kg acusa academia de negar matrícula na natação em SP Read More »
BBB 26: Conflito na Casa Uma discussão séria eclodiu durante a festa de quarta-feira no Big Brother Brasil 26, envolvendo os participantes Juliano Floss, Babu Santana, Marcelo e Matheus. Os três primeiros acusaram Matheus de ter demonstrado atitudes homofóbicas, tanto naquela noite quanto em momentos anteriores do confinamento. A acusação feita por Juliano, Babu e
BBB 26: Juliano, Babu e Marcelo acusam Matheus de homofobia Read More »
Barbie Autista: Uma Nova Etapa de Inclusão A Mattel, empresa responsável pela criação da boneca Barbie, acaba de lançar sua primeira Barbie autista. Essa nova boneca é resultado de uma parceria com a organização Autistic Self-Advocacy Network (ASAN), que teve um papel fundamental na criação do brinquedo, garantindo que ele refletisse experiências comuns ao espectro
Controvérsia Racial no BBB 26 O recente anúncio dos participantes do BBB 26, um dos reality shows mais populares do Brasil, gerou uma grande controvérsia nas redes sociais. Dos dez participantes escolhidos para as casas de vidro em diferentes partes do país, oito são pessoas brancas. Essa escolha levantou questionamentos sobre a representatividade racial no
Após escolha de pessoas brancas para o BBB 26, web aponta suposto racismo do público Read More »
Fibromialgia: Um Novo Capítulo no Reconhecimento e Inclusão A partir de janeiro de 2026, a Lei nº 15.176/2025 entra em vigor no Brasil, reconhecendo oficialmente a fibromialgia como uma condição passível de enquadramento como deficiência. Essa mudança marca um significativo avanço no reconhecimento institucional da dor crônica e reposiciona o tema no debate sobre inclusão,
Fibromialgia passou a ser reconhecida como deficiência em 2026. Mas o que muda? Read More »
Perfume Acessível de Selena Gomez: Um Destaque em 2025 No mundo dos perfumes, a ênfase frequentemente está no aroma sofisticado ou na estética do frasco, mas poucas marcas consideraram as necessidades de quem enfrenta dificuldades para usar esses produtos com facilidade. É nesse contexto que o perfume acessível de Selena Gomez se destaca, oferecendo uma
Perfume ‘acessível’ de Selena Gomez é destaque em 2025 Read More »
Meritocracia e Desigualdade: A Visão de Gil do Vigor A ideia de que o sucesso depende exclusivamente do esforço individual, conhecida como meritocracia, é questionada por Gilberto Nogueira, o Gil do Vigor, em uma entrevista exclusiva. Ele acredita que a meritocracia não funciona em um país tão desigual como o Brasil, onde as oportunidades não
Meritocracia não funciona em país desigual, diz Gil do Vigor em entrevista exclusiva Read More »
Retorno do Cardápio Impresso em São Paulo: Uma Decisão para a Inclusão A Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) aprovou recentemente um projeto que visa tornar obrigatória a disponibilização de cardápios impressos em bares, restaurantes e casas noturnas. Essa medida, proposta pelos deputados Marina Helou e Guilherme Cortez, ainda aguarda a sanção do governador Tarcísio
Retorno do cardápio impresso em SP: obrigatoriedade é aprovada por deputados Read More »
Iniciativa para Inclusão: Ablegamers Brasil Luta por Direitos de Pessoas com Deficiência A Ablegamers Brasil, uma organização dedicada à promoção da acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência no mundo dos jogos eletrônicos e tecnologia, deu um importante passo em direção à igualdade de oportunidades. A entidade lançou um abaixo-assinado com o objetivo de promover
