Um Sabático Inesperado: A História de Renato Biava Depois de 20 anos de dedicação à Ambev, liderando a área de pessoas no Brasil por quase quatro anos, Renato Biava decidiu que era hora de parar e tirar um sabático. O plano era simples: descansar e, em seguida, decidir o próximo passo de sua carreira. No
Um RH para R$ 140 Bilhões: Desafios e Pilares na Cultura do iFood O cenário atual das empresas, especialmente aquelas que operam no ambiente digital, apresenta desafios significativos para as áreas de Recursos Humanos (RH). Com a constante evolução tecnológica e as mudanças nos padrões de comportamento dos colaboradores, manter a conexão entre a equipe
O Fenômeno do ‘Mismatch’ no Mercado de Trabalho Imagine ter uma carreira brilhante, com anos de experiência e uma formação acadêmica impressionante, mas ainda assim enfrentar dificuldades para encontrar um novo emprego. Esse é o caso de muitos profissionais que estão sendo afetados pelo fenômeno do ‘mismatch’, onde empresas estão dizendo não para candidatos que
‘Mismatch’: por que empresas estão dizendo não para profissionais ‘qualificados demais’ Read More »
O Algoritmo do Talento: Uma Abordagem Inovadora A Serasa Experian, uma empresa líder em soluções de gestão de crédito e informações, está revolucionando a forma como o departamento de Recursos Humanos (RH) é gerenciado. Com a implementação de um algoritmo baseado em Inteligência Artificial (IA), a empresa busca romper com o modelo tradicional de RH,
Introdução A Copa do Mundo da FIFA 2026 está se aproximando, e a Adidas Brasil já está preparando seu time para o evento. No entanto, a empresa não está se concentrando apenas na bola, mas sim em criar um plano de alta performance para sua equipe de RH. O Plano do RH O departamento de
Plataforma de Gestão de RH em Expansão A Tako, uma plataforma de gestão de recursos humanos, encerrou o ano de 2025 com um impressionante crescimento de 3,2 vezes em sua receita. Essa expansão notável é um reflexo direto de sua capacidade de processar mais de R$ 2 bilhões em folha de pagamento para centenas de
Essa empresa quer ser o ‘cérebro’ da sua empresa — e não para de crescer Read More »
4 Habilidades que Serão Exigidas do RH em 2026 O time de Recursos Humanos (RH) está passando por uma transformação significativa nas empresas brasileiras. Com a aceleração tecnológica, novas dinâmicas de trabalho e a busca por uma cultura organizacional mais forte, os profissionais de RH precisam desenvolver habilidades específicas para atender às novas demandas. Algumas
4 habilidades que serão exigidas do RH em 2026 Read More »
Erros Comuns de RH: Como as Empresas Podem Evitar As empresas enfrentam desafios constantes para gerenciar seus recursos humanos de forma eficaz. Erros comuns de RH podem levar a perdas significativas, tanto financeiras quanto em termos de produtividade e satisfação dos funcionários. Neste artigo, vamos explorar algumas das principais falhas que as empresas cometem e
Como as empresas podem evitar os erros mais comuns de RH? Read More »
Veja também Mario Kart. A Importância da Diversidade como Estratégia A visão da vice-presidente de RH da Ternium, Ivani Silveira, sobre diversidade é clara e direta: “Diversidade não é acessório, é estratégia”. Essa perspectiva reflete uma compreensão profunda da importância de promover ambientes de trabalho inclusivos e diversificados. Ivani, que cresceu em São Bernardo do
‘Diversidade não é acessório, é estratégia’: a visão da vice-presidente de RH da Ternium Read More »
