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gestão de recursos humanos

É o fim dos ‘workaholics’? Conheça os 8 perfis do trabalhador brasileiro

Empresas & Economia /

Um Novo Capítulo na Relação entre Trabalho e Vida Pessoal A forma como os brasileiros encaram o trabalho está passando por uma transformação significativa. De acordo com um estudo recente realizado pela Pluxee em parceria com o Instituto Ipsos, uma mudança de perspectiva está ocorrendo, com 57% dos trabalhadores brasileiros priorizando a vida pessoal sobre

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Estas são as habilidades mais importantes para a carreira, diz pesquisa

Empresas & Economia /

As Habilidades Mais Importantes para a Carreira À medida que as tecnologias avançadas, como a IA generativa, remodelam o local de trabalho, é fácil supor que buscar maior competência técnica seja a chave para uma carreira longa e lucrativa. No entanto, de acordo com uma nova pesquisa, habilidades fundamentais — como colaboração, pensamento matemático e

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Metade dos trabalhadores abandona emprego sem aviso por vingança, diz estudo

Empresas & Economia /

Demissão por Vingança: Um Sinal de Alerta para Empregadores Um estudo recente da plataforma de empregos Monster revelou que quase metade dos trabalhadores nos EUA já abandonou seu emprego sem aviso prévio ou carta de demissão, um fenômeno conhecido como “demissão por vingança”. Isso não se limita a jovens recém-contratados, pois a maioria dos que

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Casa de Saúde Menino Jesus de Praga anuncia nova Gerente de Gente e Desenvolvimento

Vida Saudável & Esportes /

Casa de Saúde Menino Jesus de Praga Anuncia Nova Gerente de Gente e Desenvolvimento A Casa de Saúde Menino Jesus de Praga, uma referência nacional em cuidado humanizado e gestão de alta complexidade no terceiro setor, acaba de anunciar a chegada de Nilvia Garcia como Gerente de Gente e Desenvolvimento. Com mais de 20 anos

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Por que o bem-estar no trabalho está regredindo mesmo com avanços na transformação digital?

Empresas & Economia /

Introdução ao Bem-Estar no Trabalho O bem-estar no trabalho é um tema cada vez mais relevante nas discussões sobre gestão de recursos humanos e produtividade. Com o avanço da transformação digital, esperava-se que as condições de trabalho melhorassem, proporcionando mais conforto e satisfação aos funcionários. No entanto, observa-se uma tendência preocupante: o bem-estar no trabalho

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Amor, poder e prejuízo: estudo mostra como namorar chefe afeta carreira e empresas

Empresas & Economia /

Amor, Poder e Prejuízo: O Impacto de Relacionamentos no Trabalho Os relacionamentos entre chefes e subordinados têm sempre gerado fascínio e debate. Além das histórias de amor e poder, existe uma questão mais séria: como esses relacionamentos afetam a carreira e as empresas? Um estudo recente analisou dados administrativos da Finlândia ao longo de 30

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CEO da Take-Two afirma que empresa possui “cultura extraordinária” após acusações de práticas antissindicais na Rockstar Games

Games /

Cultura Corporativa em Questão A recente declaração do CEO da Take-Two, afirmando que a empresa possui uma “cultura extraordinária”, gerou grande interesse e debate no setor de jogos eletrônicos. Essa afirmação vem em um momento em que a Rockstar Games, uma das principais desenvolvedoras de jogos da Take-Two, enfrenta acusações de práticas antissindicais. É fundamental

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Administração: o curso ‘subestimado’ que move o mercado; entenda

Empresas & Economia /

Administração: o curso subestimado que move o mercado A graduação em Administração foi, por anos, considerada um curso subestimado, muitas vezes associada a escolhas “seguras” ou “indefinidas”. No entanto, o cenário corporativo atual mostra que essa percepção está ultrapassada. A formação em Administração, que muitos consideravam ampla demais, é hoje uma das mais estratégicas e

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Gente & Gestão: conquistando felicidade corporativa — um ativo estratégico

Empresas & Economia /

Introdução à Felicidade Corporativa A felicidade corporativa é um tema cada vez mais relevante nas discussões sobre gestão de recursos humanos e estratégias de negócios. Compreender que a felicidade dos funcionários é um ativo estratégico pode ser o diferencial para o sucesso de uma empresa. Neste artigo, exploraremos a importância da felicidade corporativa e como

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Saint Paul foi finalista do Top of Mind e completa 10 anos entre as mais lembradas do país

Empresas & Economia /

Saint Paul: Um Nome Reconhecido na Gestão de Pessoas O Tokio Marine Hall, em São Paulo, foi o local de encontro de importantes figuras da área de gestão de pessoas no Brasil, na quarta-feira, 22 de outubro. Neste evento, a Saint Paul foi destacada como finalista do prêmio Top of Mind, um reconhecimento que coroa

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