Os 3 Cs que Decidem Quem Ganha Espaço no Trabalho Quando se entra em uma entrevista ou assume um novo cargo, é comum sentir-se avaliado em várias frentes. Segundo um consultor de carreira de Harvard, existem três perguntas silenciosas que são feitas sobre o candidato ou novo funcionário: se consegue fazer bem o trabalho, se […]
Bruno Henrique Lima assume liderança na Empiricus A Empiricus, uma renomada casa de análise, acaba de anunciar a chegada de Bruno Henrique Lima como seu novo head de Research. Nesta posição, ele será responsável por liderar uma equipe de aproximadamente 30 analistas, que trabalham arduamente para fornecer insights valiosos e análises precisas para os investidores
Bruno Henrique Lima é o novo head de Research da Empiricus Read More »
Uma Nova Abordagem de Liderança Em um mundo em constante mudança, as empresas estão enfrentando desafios inéditos. Nesse contexto, o medo pode se tornar um obstáculo significativo para a inovação e o crescimento. No entanto, especialistas em liderança e cultura organizacional defendem que os líderes mais eficazes não buscam eliminar o medo, mas sim redirecioná-lo.
O Jiu-Jitsu e a Liderança Corporativa: Lições Valiosas O jiu-jitsu é uma arte marcial que tem sido cada vez mais popular não apenas por suas técnicas de defesa pessoal, mas também por suas lições valiosas que podem ser aplicadas em outras áreas da vida, incluindo a liderança corporativa. Embora possa parecer que esses dois mundos
O que o jiu-jitsu tem em comum com a liderança corporativa? Read More »
A Inteligência por trás das Decisões de Liderança A inteligência artificial (IA) tem sido cada vez mais adotada em diversas áreas, incluindo a gestão de equipes e a tomada de decisões estratégicas. Essa tecnologia, que antes era vista como um tema restrito à tecnologia, agora desempenha um papel fundamental na forma como os líderes conduzem
A ferramenta invisível que está apoiando decisões de liderança Read More »
Introdução Quando se trata de carreiras profissionais e empresas, é comum sentir a tentação de se apegar ao conforto. Rotinas familiares, funções estáveis e mudanças graduais podem parecer reconfortantes, pois oferecem uma sensação de segurança e previsibilidade. No entanto, é justamente fora da zona de conforto que podemos aprender as lições de liderança mais valiosas.
As 4 lições de liderança mais valiosas que aprendi fora da zona de conforto Read More »
Desenvolvendo Liderança Inteligente em 2026 No início de cada ano, é comum que gestores e profissionais estabeleçam metas ambiciosas para si mesmos e para suas equipes. No entanto, muitas vezes essas promessas não se concretizam devido à falta de estrutura, intencionalidade e, principalmente, urgência real. Para evitar que isso aconteça, é fundamental adotar práticas eficazes
Inteligência Emocional: O Pilar Estratégico de Liderança Em um ambiente profissional cada vez mais instável e interdependente, a capacidade de lidar com emoções se tornou fundamental para o sucesso de um líder. A inteligência emocional, que inclui a habilidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções, bem como as dos outros, é essencial para gerar
Cinco traços de inteligência emocional que todo líder precisa para gerar confiança Read More »
Liderança de Alta Performance: O Segredo para o Sucesso em 2026 A liderança de alta performance é um tema cada vez mais relevante no mundo dos negócios, especialmente quando se trata de atingir metas e manter o crescimento sustentável no longo prazo. No entanto, muitos líderes ainda se concentram apenas nos resultados, esquecendo-se de que
O Desafio do Crescimento Empresarial Quando uma empresa cresce, é comum que o fundador enfrente desafios novos e complexos. Um dos principais desafios é manter a capacidade de escutar e se conectar com os funcionários, clientes e stakeholders. À medida que a empresa aumenta de tamanho, o fundador pode se distanciar das pessoas e perder
O que acontece quando a empresa cresce e o fundador deixa de escutar? Read More »
