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Gestão de Desempenho

Com 27 anos em RH, ela mira os conselhos para ampliar o impacto da gestão de pessoas nas empresas

Gestão de Pessoas: Um Foco Estratégico Kricia Vieira Galvão, com sua vasta experiência de 27 anos em recursos humanos, compreende a importância da gestão de pessoas nas empresas. Como psicóloga de formação, ela tem uma perspectiva única sobre como as organizações podem maximizar o potencial de seus colaboradores. Com passagens por diversos setores, incluindo telecomunicações,

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Opinião: a avaliação anual está morrendo — e isso é bom

Avaliação Anual: Um Conceito em Declínio A prática de avaliação anual, amplamente utilizada em empresas ao redor do mundo, está passando por uma transformação significativa. Essa abordagem tradicional, que visa medir o desempenho dos funcionários uma vez por ano, está sendo gradualmente substituída por métodos mais modernos e eficazes. Uma das principais razões para o

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