Investimento em Educação Corporativa: Autoglass Amplia Centro de Educação A Autoglass, uma empresa líder em seu setor, está fazendo um grande investimento em sua força de trabalho com a ampliação de seu Centro de Educação Corporativa, localizado em Vila Velha, no Espírito Santo. A obra, que tem um valor de R$ 35 milhões, visa expandir […]
Autoglass investe R$ 35 mi em escola para requalificar profissionais Read More »
Introdução ao Feedback Duro Oferecer feedback negativo é uma das tarefas mais desafiadoras que um gestor pode enfrentar. Embora seja essencial para o crescimento e desenvolvimento de um time, ele pode facilmente ser mal interpretado, levando a sentimentos de defensividade, frustração ou desmotivação entre os membros da equipe. É importante entender que o objetivo do
Feedback duro: como transformar tensão em crescimento Read More »
As Profissões Mais Seguras em Tempos de Crise Em um cenário global marcado por instabilidade econômica, inflação crescente e transformações digitais aceleradas, muitos profissionais estão à procura de carreiras que ofereçam estabilidade e resistência às oscilações do mercado. Essas profissões, conhecidas como as mais seguras em tempos de crise, incluem áreas como a administração, que
As profissões mais seguras em tempos de crise; e o que elas têm em comum Read More »
A Graduação que Mais Ajuda a Mudar de Área sem Recomeçar do Zero Nos últimos anos, mudar de área deixou de ser visto como um risco e passou a ser uma decisão de crescimento. Isso ocorre porque as pessoas estão cada vez mais procurando por oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, e mudar de área
A graduação que mais ajuda a mudar de área sem recomeçar do zero Read More »
Entrevistas de Emprego: A Pergunta que Faz Diferença Quando se trata de entrevistas de emprego, é comum que as conversas sigam um roteiro pré-estabelecido, abordando tópicos como valores corporativos, missão e cultura organizacional. No entanto, existe uma pergunta que pode quebrar essa rotina e revelar aspectos mais profundos sobre a empresa e sua adequação ao
Nunca saia de uma entrevista sem fazer esta pergunta Read More »
A Habilidade Número 1 para Líderes do Futuro Quando se pensa em liderança, muitas vezes se destaca a importância da experiência técnica ou da visão estratégica. No entanto, segundo uma pesquisa realizada pela Amcham Brasil, a habilidade mais desejada para líderes do futuro é, na verdade, a comunicação assertiva. Esse dado é contundente e merece
Essa é a habilidade número 1 que pode decidir todo o seu futuro profissional Read More »
Desbloqueie seu Potencial Profissional Trabalhar arduamente, mas não ver os resultados aparecerem, pode ser uma experiência frustrante para muitos profissionais. Sentir que a promoção demora mais do que deveria ou ter ideias inovadoras para empreender, mas não saber por onde começar, são desafios comuns que muitos enfrentam em suas carreiras. No entanto, existe uma solução
Family Offices: O Novo Destino para Estudantes de Administração Por anos, os estudantes de administração visaram carreiras em instituições financeiras, consultorias e multinacionais como o auge de suas ambições profissionais. No entanto, um novo caminho está ganhando destaque: os family offices, estruturas especializadas na gestão do patrimônio de famílias de alta renda. Essas estruturas oferecem
Introdução ao Dia a Dia de um Trainee em Grandes Empresas de São Paulo Conquistar uma vaga de trainee em uma grande empresa é o objetivo de muitos recém-formados, especialmente em uma cidade como São Paulo, onde estão concentradas as sedes de bancos, indústrias, consultorias e companhias de tecnologia. Esses programas funcionam como portas de
Como é o dia a dia de um trainee em grandes empresas de São Paulo Read More »
Veja também Huawei. Desmistificando o Conceito de Sucesso Lento O conceito de sucesso lento, frequentemente apresentado como uma maratona que exige dedicação e paciência, tem sido amplamente debatido nos últimos anos. A ideia de que basta trabalhar duro e esperar o momento certo para alcançar o sucesso pode ser enganosa e limitante para muitos profissionais.
Os cinco mitos do ‘sucesso lento’ que muitos profissionais ainda acreditam Read More »
