Desenvolvimento de Liderança

Dois erros que podem estagnar sua liderança — e como evitá-los desde o início

Desenvolvendo Liderança Eficaz: Evitando Erros Comuns Quando se inicia uma carreira, o objetivo é crescer rapidamente e liderar com impacto. No entanto, muitas vezes, o maior obstáculo não é a falta de conhecimento ou experiência, mas sim a ausência de coragem para seguir a própria intuição e a dificuldade em se posicionar quando algo não […]

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Por que tão poucos diretores de pessoas viram CEOs — mesmo enxergando tudo?

Empresas & Economia / Jacques

Desafios para os Diretores de Pessoas Alcançarem o Topo É comum que as empresas afirmem priorizar o desenvolvimento de seus colaboradores e invistam em cultura organizacional, criando um ambiente de trabalho motivador e inspirador. No entanto, quando se trata de ocupar o cargo de CEO, os diretores de pessoas, que são especialistas em gestão de

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As 5 armadilhas mentais nas relações profissionais: como reconhecer e superar

Empresas & Economia / Jacques

As 5 Armadilhas Mentais nas Relações Profissionais: Um Guia para Reconhecer e Superar No ambiente corporativo, estamos constantemente desafiados a avaliar pessoas, tomar decisões sobre liderança e construir relações de confiança. Para lidar com essa complexidade, nossa mente recorre a atalhos, conhecidos como “armadilhas mentais”, que podem limitar nossa capacidade de enxergar o potencial dos

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O que os CEOs mais bem-sucedidos do mundo têm em comum — e não se aprende na escola

Empresas & Economia / Jacques

O que os CEOs mais bem-sucedidos do mundo têm em comum — e não se aprende na escola O cargo de CEO nunca foi tão complexo e, ao mesmo tempo, tão determinante para o valor de mercado das empresas. Com a crescente demanda por líderes capazes de navegar em um ambiente empresarial cada vez mais

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Quando a pressa prejudica: você está caindo em uma armadilha de liderança sem saber?

Empresas & Economia / Jacques

Os Perigos da Pressa na Liderança Quando se trata de liderança, é comum que os líderes sejam motivados a tomar decisões rápidas e eficientes para alcançar seus objetivos. No entanto, liderar olhando apenas para o que está na frente pode parecer prático, mas pode abrir portas para consequências que surgem semanas ou meses depois. Essa

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Esse é modelo que está reinventando o papel dos líderes no mundo pós-pandemia

Empresas & Economia / Jacques

O Novo Papel dos Líderes no Mundo Pós-Pandemia As empresas têm enfrentado desafios significativos nos últimos anos, especialmente em relação à desconexão, queda no engajamento e esgotamento dos funcionários. Com as equipes se sentindo distantes e as culturas organizacionais enfraquecidas, até mesmo líderes bem-intencionados têm dificuldade em criar vínculos genuínos com seus colaboradores. Essa situação

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A estratégia silenciosa que está transformando a gestão nas grandes empresas

Empresas & Economia / Jacques

A Importância da Reflexão na Gestão Empresarial No mundo corporativo atual, onde a velocidade e a eficiência são frequentemente valorizadas acima de tudo, pode parecer contraintuitivo dedicar tempo à reflexão e à introspecção. No entanto, especialistas como Melissa Daimler, autora e especialista em cultura organizacional, argumentam que essa prática é essencial para o sucesso a

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Quer ser promovido? Comece a agir dessa maneira antes de ter o cargo

Empresas & Economia / Jacques

Desenvolvendo Habilidades de Liderança Antes da Promoção Para quem deseja alcançar um cargo de liderança, é comum pensar que o título e a posição são pré-requisitos para começar a agir como um líder. No entanto, a verdade é que você pode começar a desenvolver habilidades de liderança e a se comportar como um líder muito

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As 5 habilidades que a IA não pode roubar de um líder, e como usá-las para o sucesso

Empresas & Economia / Jacques

As 5 Habilidades que a IA não Pode Roubar de um Líder A inteligência artificial (IA) está transformando indústrias e acelerando o trabalho de maneira sem precedentes. No entanto, para muitos profissionais, o avanço tecnológico traz uma dúvida perturbadora: qual é o seu papel em um mundo cada vez mais automatizado? A resposta, segundo a

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‘Como professor eu aprendi todas as características de liderança’, diz CEO da Nestlé Brasil

Empresas & Economia / Jacques

Desenvolvimento de Liderança: A Experiência de Marcelo Melchior, CEO da Nestlé Brasil Marcelo Melchior, CEO da Nestlé Brasil, atribui sua habilidade de liderança a experiências anteriores ao assumir o cargo atual. Em sua juventude, ele trabalhou em várias funções, incluindo salva-vidas, pedreiro e, mais notadamente, professor. Essa última experiência, segundo ele, foi fundamental na formação

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