Desenvolvimento de Habilidades - bukib.com

O dilema do jovem empreendedor: quando parar de planejar e começar a agir?

O Dilema do Jovem Empreendedor: Quando Parar de Planejar e Começar a Agir? É comum ouvir frases como “primeiro preciso me preparar mais” ou “ainda não é o momento certo” quando se fala em empreendedorismo. Essas afirmações podem soar prudentes e razoáveis, mas, na prática, elas muitas vezes escondem um problema mais profundo: o medo […]

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O erro fatal de confundir gentileza com uma boa liderança, segundo autor e empreendedor

Empresas & Economia / Jacques

A Importância da Liderança Eficaz Em muitos ambientes de trabalho, ser gentil, amigável e divertido pode criar uma atmosfera mais leve e agradável. No entanto, segundo o empreendedor e autor Ben Askins, essas características, embora positivas, não são suficientes para definir uma boa liderança. Na verdade, confundir gentileza com liderança eficaz pode ser um erro

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Desenvolver essas quatro características é a chave para se tornar um bom líder

Empresas & Economia / Jacques

Desenvolvendo Habilidades de Liderança Liderar não é um dom inato, mas sim uma habilidade que pode ser aprendida e aprimorada com prática e dedicação. De acordo com a IMD Business School, qualquer pessoa tem o potencial de se tornar um bom líder, desde que domine as competências essenciais necessárias para inspirar pessoas, tomar decisões difíceis

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Ele jogou 8 mil horas desse game e explicou que só as primeiras 1.000 horas eram o tutorial

Games / Jacques

Desafios dos Jogos de Estratégia Existem jogos que são verdadeiros desafios, exigindo dedicação e habilidade para serem dominados. Entre esses, os jogos de Grande Estratégia se destacam como particularmente difíceis de conquistar. Um exemplo notável é o caso de um jogador que dedicou 8 mil horas a um desses jogos. Ele compartilhou sua experiência, explicando

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Autodidata dá uma dica para aprender mais rápido: afaste-se dos tutoriais e do Google, as respostas estão em outro lugar

Games / Jacques

Aprender de Forma Eficaz: Além dos Tutoriais e do Google Para muitos desenvolvedores, a busca por soluções rápidas e fáceis pode ser um caminho comum, especialmente quando se está começando a aprender uma nova habilidade ou tecnologia. No entanto, embora os tutoriais e o Google possam oferecer ajuda inicial, eles não devem ser considerados a

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O que realmente diferencia um chefe de um líder, segundo Harvard

Empresas & Economia / Jacques

Veja também Brawl Stars. O que Diferencia um Chefe de um Líder? A pandemia trouxe desafios sem precedentes para os líderes em todo o mundo. Em meio à incerteza, foi necessário aprender a tomar decisões rápidas e eficazes, reorganizar rotinas e lidar com o medo e o esgotamento das equipes. De acordo com estudos realizados

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Oportunidades em IA: por que Stripe tem medo de ficar sem líderes em 10 anos?

Empresas & Economia / Jacques

Veja também natação. Oportunidades em Inteligência Artificial: Desafios de Liderança na Stripe A Stripe, uma empresa líder em pagamentos online, está enfrentando um desafio significativo em relação ao desenvolvimento de seus talentos em Inteligência Artificial (IA). De acordo com Emily Glassberg Sands, chefe de dados e IA da Stripe, a empresa está contratando mais recém-formados

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Geração Z não fica no mesmo emprego por mais de um ano, mas não por falta de lealdade ou por causa dos salários, e sim para se tornar profissionais melhores

Games / Jacques

Veja também fones de ouvido. Entendendo a Mobilidade Profissional da Geração Z A Geração Z é conhecida por sua velocidade em mudar de emprego, o que pode surpreender muitos recrutadores. No entanto, é importante entender que essa mobilidade não é necessariamente um reflexo de desinteresse ou frustração salarial. Pelo contrário, muitos membros da Geração Z

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Três leituras indispensáveis para líderes sobreviverem em tempos de crise

Empresas & Economia / Jacques

Introdução Em momentos de incerteza, a liderança eficaz é fundamental para navegar pelas águas turbulentas da crise. Todo líder, independentemente do nível de experiência ou do setor em que atua, precisará enfrentar desafios significativos em algum ponto de sua carreira. Nesses tempos de crise, é crucial que os líderes estejam preparados para tomar decisões estratégicas,

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Com 5 gerações distintas no mercado de trabalho, só perde quem não entende diversidade geracional

Empresas & Economia / Jacques

Entendendo a Diversidade Geracional no Mercado de Trabalho O mercado de trabalho atual é um cenário único, com cinco gerações distintas coexistindo e contribuindo para o ambiente profissional. Essa diversidade traz consigo desafios e oportunidades, e é fundamental que as organizações entendam e valorizem as diferenças entre essas gerações para prosperar. As cinco gerações presentes

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