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Desenvolvimento de Habilidades

Por que o plano de carreira tradicional perdeu força na era da IA — e como se destacar no mercado

Por que o plano de carreira tradicional perdeu força na era da IA — e como se destacar no mercado Na era da inteligência artificial (IA), as escolhas de carreira raramente seguem uma linha reta. Mudanças de mercado, novas habilidades exigidas e dilemas pessoais tornam o planejamento profissional cada vez mais complexo. Isso ocorre porque […]

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Indústria do Paraná reduz otimismo e acende o alerta sobre mão de obra

Indústria do Paraná: Otimismo em Declínio e Preocupação com Mão de Obra A indústria paranaense inicia 2026 com um tom mais cauteloso, de acordo com a 30ª edição da Sondagem Industrial divulgada pela Federação das Indústrias do Paraná (Fiep). A pesquisa revela uma redução significativa no nível de otimismo entre os empresários, refletindo um ambiente

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‘Costumo até hoje moldar os meus hábitos’: como a disciplina moldou a carreira de um diretor da 99

Disciplina e Hábitos: A Chave para o Sucesso de um Diretor da 99 Em um mundo cada vez mais competitivo, a disciplina e a capacidade de moldar hábitos saudáveis são fundamentais para alcançar o sucesso. É o caso de Danilo Denardi Rosa da Silva, um diretor da 99 que construiu sua carreira passo a passo,

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“É bastante perigoso”: editor veterano da indústria de mangás explica o principal problema enfrentado pela nova geração de artistas

Desafios na Indústria de Mangás A indústria de mangás é conhecida por sua competitividade e exigência. Um editor veterano recentemente compartilhou suas perspectivas sobre os principais desafios enfrentados pelos novos artistas que estão entrando nesse mercado. De acordo com o editor, o principal problema é a falta de experiência e habilidades necessárias para se destacar

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‘Liderança depende do contexto’: brasileiro formado em Harvard leva teoria às políticas públicas

Liderança e Contexto: A Trajetória de Vinicius Gonzalez Bueno A liderança é um conceito que pode variar significativamente dependendo do contexto em que é aplicada. Isso é especialmente verdadeiro quando se observa a carreira de Vinicius Gonzalez Bueno, um brasileiro formado em Harvard que tem levado a teoria da liderança para as políticas públicas. Com

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OPINIÃO: Crespo vai bem como ‘comentarista’ da crise, mas muito mal como técnico

Análise da Atuação de Crespo como Comentarista e Técnico A figura de Crespo tem sido objeto de discussão em dois contextos distintos: como comentarista da crise e como técnico. É importante analisar sua atuação em ambos os papéis para entender melhor suas habilidades e limitações. Como comentarista, Crespo parece mostrar uma compreensão profunda dos problemas

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Busca por cursos envolvendo IA aumenta 840% na Unico Skill e sinaliza para tendência

Demanda por Cursos de Inteligência Artificial Dispara A busca por cursos envolvendo inteligência artificial (IA) aumentou significativamente, sinalizando uma tendência de crescimento na demanda por especialização nessa área. De acordo com dados da plataforma Unico Skill, houve um aumento de 840% nas buscas por formações envolvendo IA de janeiro de 2026 contra janeiro de 2025.

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As 5 habilidades que vão definir a empregabilidade dos jovens em 2026

As 5 Habilidades que Vão Definir a Empregabilidade dos Jovens em 2026 O mercado de trabalho está passando por uma transformação acelerada, impulsionada pela tecnologia e pela mudança nas necessidades das empresas. Como resultado, os jovens que ingressarão na vida profissional nos próximos anos precisarão possuir habilidades que vão além da formação tradicional. É fundamental

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Esses hábitos de gestores podem destruir a comunicação no ambiente de trabalho

Comunicação Eficaz no Ambiente de Trabalho: Desafios para Gestores A promoção a gestor é frequentemente baseada no desempenho técnico ou na antiguidade, e não necessariamente na capacidade de liderar e comunicar-se eficazmente com a equipe. Isso pode levar a problemas significativos na comunicação no ambiente de trabalho, afetando a produtividade e a motivação dos colaboradores.

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Quer ser um líder inteligente? Essas são as três práticas que eles estão tomando no início de 2026

Desenvolvendo Liderança Inteligente em 2026 No início de cada ano, é comum que gestores e profissionais estabeleçam metas ambiciosas para si mesmos e para suas equipes. No entanto, muitas vezes essas promessas não se concretizam devido à falta de estrutura, intencionalidade e, principalmente, urgência real. Para evitar que isso aconteça, é fundamental adotar práticas eficazes

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