Pesquisa Inédita sobre Educação Corporativa no Brasil A educação corporativa tem se tornado um aspecto cada vez mais importante para as empresas no Brasil, com o objetivo de melhorar a eficiência e o desempenho dos funcionários. Nesse contexto, uma pesquisa inédita foi realizada com 2.000 profissionais para mapear a maturidade da educação corporativa no país. […]
Um Modelo de Sucesso: A Aposta na Equipe A Axa, uma seguradora francesa com presença em mais de 50 países, alcançou um marco importante em sua história: atingir a casa do bilhão. No Brasil, um de seus principais mercados de crescimento, a empresa adotou um modelo inovador para sustentar sua expansão. Em vez de apostar
CEO da Pague Menos no Clube CHRO: Alinhando Resultados Financeiros e Bem-Estar dos Funcionários No dia 29 de abril, o Clube CHRO da EXAME realizou um evento que reuniu líderes de Recursos Humanos de todo o Brasil. A atração principal foi Jonas Marques, CEO da Pague Menos, que compartilhou sua visão sobre como alinhar resultados
Um Ciclo de Carreira Completo: De Estagiário a Presidente Diego Colicchio é um exemplo inspirador de dedicação e crescimento profissional. Ele retorna à Unilever, uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, com uma missão ambiciosa: liderar a unidade de Cuidados com a Casa na América Latina. Esta unidade é fundamental para a
Introdução A Copa do Mundo da FIFA 2026 está se aproximando, e a Adidas Brasil já está preparando seu time para o evento. No entanto, a empresa não está se concentrando apenas na bola, mas sim em criar um plano de alta performance para sua equipe de RH. O Plano do RH O departamento de
A Habilidade Mais Procurada pelas Empresas As exigências dos chefes nunca foram tão altas. Além de ser disciplinado, confiável e capaz de cumprir as tarefas, é preciso dominar o uso da inteligência artificial e saber transformar dados em soluções inovadoras que impulsionam resultados. De acordo com uma pesquisa recente, a habilidade número 1 procurada pelas
MRV Investe em Alfabetização e Saúde Mental dos Colaboradores A MRV, uma empresa líder em seu setor, tem como objetivo alcançar 100% de alfabetização entre seus colaboradores. Para isso, a empresa implementou uma estratégia de gestão de pessoas inovadora, que inclui a criação de salas de aula dentro dos canteiros de obras. Essa iniciativa visa
Liderança de Alta Performance: O Segredo para o Sucesso em 2026 A liderança de alta performance é um tema cada vez mais relevante no mundo dos negócios, especialmente quando se trata de atingir metas e manter o crescimento sustentável no longo prazo. No entanto, muitos líderes ainda se concentram apenas nos resultados, esquecendo-se de que
Reinvenção e Crescimento: A História do Doc9 O direito brasileiro sempre enfrentou desafios estruturais, como processos dispersos e sistemas incompatíveis, além de uma dependência significativa de pessoas em diferentes localidades. A pandemia exacerbou esses problemas, mas também acelerou uma reorganização que agora está entrando em uma fase de consolidação. A empresa doc9, que esteve à
Após quase fechar na pandemia, doc9 se reinventa e fatura R$ 45 mi em 2025 Read More »
Choque de Cultura: Um Desafio para as Startups O ecossistema de startups no Brasil está enfrentando um desafio significativo. Com um crescimento acelerado, essas empresas estão tendo dificuldade em contratar e reter profissionais qualificados. Isso ocorre porque o ritmo de expansão das startups supera a capacidade de absorção de talentos disponíveis no mercado. Um dos
Choque de cultura é responsável por metade das demissões em startups Read More »
