Este é o diferencial de líderes de alta performance, revela executivo do Google
O Diferencial de Líderes de Alta Performance Para quem ocupa posições de liderança, dar feedback efetivo, direto e construtivo é uma das tarefas mais difíceis e importantes. Isso pode ser um desafio, mas é fundamental para o crescimento e desenvolvimento das equipes e organizações. De acordo com um executivo do Google, o diferencial de líderes […]
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