Gente & Gestão: O Recrutamento Precisa Ser Olho no Olho O processo de recrutamento tem passado por diversas mudanças ao longo dos anos, refletindo as evoluções tecnológicas e as necessidades das empresas em encontrar os candidatos certos. Com mais de 25 anos de experiência no setor, é possível observar como as práticas de recrutamento mudaram […]
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Um Novo Trio que Atrai Profissionais Historicamente, as empresas anunciavam vagas de trabalho destacando salário competitivo, cargo atrativo e perspectiva de crescimento. No entanto, estudos recentes sobre o mercado de trabalho mostram que esses elementos não são mais suficientes para atrair os profissionais mais qualificados. Os candidatos passaram a fazer outras perguntas, como quem será
Salário, cargo e status já não bastam. Descubra o novo trio que atrai profissionais Read More »
CEO de Empresa de US$ 25 Bilhões Compartilha Sua Abordagem Única para Entrevistas de Emprego Iñaki Ereño, CEO da Bupa, uma das maiores empresas de saúde da Europa, acredita que as entrevistas de emprego tradicionais de uma hora são insuficientes para avaliar se um candidato é realmente adequado para a empresa. Para Ereño, é necessário
CEO de empresa de US$ 25 bilhões diz que entrevista de uma hora é perda de tempo Read More »
