Um Chefe Deslumbrado: Uma Realidade no Local de Trabalho Quem nunca teve que lidar com um chefe que se considera superior aos demais? Essa é uma situação comum em muitos ambientes de trabalho, e não é exclusiva de nenhum setor ou profissão. Recentemente, uma atriz que vive um chefe deslumbrado em uma série chamou a […]
Engajamento não é mais suficiente: o novo foco do RH no bem-estar O Brasil está passando por um momento de grande mudança em relação ao bem-estar no trabalho. Com mais de meio milhão de afastamentos por transtornos mentais e comportamentais registrados em 2025, é claro que algo precisa ser feito. A discussão sobre a escala
Engajamento já não basta: o novo foco do RH no bem-estar, diz Rafael Godoi, da Oitchau Read More »
Adequação à NR-1: Um Plano de 5 Passos para a Saúde Mental no Trabalho A saúde mental e o bem-estar emocional no ambiente corporativo são agora uma prioridade legal, não mais apenas uma questão de benefícios corporativos ou posts institucionais. Com a entrada em vigor da NR-1, as empresas precisam se adaptar para garantir um
NR-1 em vigor: o plano de 5 passos para adequar sua empresa à lei da saúde mental Read More »
Preparação para Novas Exigências de Saúde Mental no Trabalho Com a implementação da medida NR-1, as empresas precisam se preparar para atender às novas exigências de saúde mental no trabalho. Essa norma trouxe mudanças significativas para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para os funcionários. Desde o início da vigência da NR-1,
Veja como empresas podem se preparar para novas exigências de saúde mental no trabalho Read More »
Unimed Porto Alegre Homenageia Quem Promove Bem-Estar no Prêmio Empresa que Cuida 2025 O Prêmio Empresa que Cuida 2025, realizado pela Unimed Porto Alegre, tem como objetivo principal reconhecer e destacar organizações que promovem saúde e bem-estar no ambiente corporativo. Essa iniciativa visa valorizar as empresas que investem em ações que melhoram a qualidade de
Unimed Porto Alegre homenageia quem promove bem-estar no Prêmio Empresa que Cuida 2025 Read More »
Identificando Colegas Tóxicos no Ambiente de Trabalho É comum associar comportamentos tóxicos a atitudes extremas, como gritar ou agredir verbalmente. No entanto, a toxicidade pode se manifestar de maneiras mais sutis, mas não menos prejudiciais. Colegas tóxicos podem ser aqueles que interrompem constantemente, sabotam o trabalho dos outros, usam ironia para desvalorizar ou simplesmente diminuem
Como identificar colegas tóxicos sem criar conflito no ambiente de trabalho Read More »
Introdução ao Ambiente de Trabalho sem Assombrações À medida que se aproxima o Halloween, é comum refletir sobre histórias assustadoras e reais que ocorrem em diferentes contextos, incluindo o ambiente de trabalho. Embora a busca por alta performance muitas vezes se concentre em métricas, metas, entregas e resultados, existem aspectos que não podem ser explicados
Introdução à Cultura Organizacional e Saúde Mental A cultura organizacional de uma empresa desempenha um papel fundamental na saúde mental dos colaboradores. Uma cultura que valoriza o bem-estar dos funcionários não apenas melhora a qualidade de vida no trabalho, mas também contribui para a retenção de talentos e o aumento da produtividade. Neste artigo, exploraremos
