O Projeto “Eu no Supermercado”: Entendendo a Iniciativa e os Golpes Associados
O projeto “Eu no Supermercado” é uma iniciativa legítima da Checkout RH, empresa especializada em recursos humanos para o setor supermercadista. O objetivo principal é facilitar o acesso de jovens entre 14 e 24 anos ao primeiro emprego, oferecendo vagas de estágio, jovem aprendiz e empregos efetivos.
No entanto, criminosos têm se aproveitado da credibilidade do projeto para aplicar golpes com falsas promessas de emprego e cobranças de taxas ilegais. Esses golpes começam com a publicação de anúncios falsos em sites de emprego, utilizando dados reais da empresa para conferir legitimidade. Os candidatos são então contatados e informados de que foram “selecionados”, sem ter passado por entrevista ou qualquer etapa formal de seleção.
Como Funciona o Golpe
- Os criminosos criam um senso de urgência, dizendo que é preciso agir rapidamente para garantir a vaga.
- Eles solicitam pagamentos, alegando que é necessário realizar um exame admissional e cobram valores entre R$ 160 e R$ 260.
- Além disso, pedem uma taxa adicional, de cerca de R$ 26, para o envio de supostos equipamentos de trabalho.
- Os links enviados para pagamento geralmente contêm erros de português e domínios suspeitos.
Recado Oficial da Empresa
A Checkout RH informou que criminosos têm se aproveitado da credibilidade do projeto “Eu no Supermercado” para aplicar golpes online. A empresa reforça que nunca cobramos, sob nenhuma hipótese, qualquer tipo de valor ou taxa para participação em processos seletivos. Todas as etapas — do cadastro à contratação — são gratuitas, éticas e realizadas por meio de canais oficiais.
Sinais de que é Golpe
- Aprovação sem entrevista.
- Cobrança de qualquer valor, principalmente para exames admissionais.
- Urgência excessiva.
- Erros de português em sites, mensagens ou e-mails.
- Promessas de reembolso.
Como se Proteger de Vagas Falsas
- Acesse o site oficial da empresa diretamente e evite abrir links suspeitos.
- Verifique o CNPJ da empresa no site da Receita Federal.
- Pesquise a reputação da empresa em plataformas como Reclame Aqui e no Google.
- Confira se a vaga está publicada no site oficial da empresa ou em plataformas confiáveis de recrutamento.
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