Robôs e Automação: O Futuro do Trabalho na Amazon

A Amazon, uma das maiores empresas do mundo, está planejando substituir uma parte significativa de sua força de trabalho humana por robôs nos próximos anos. De acordo com documentos internos vazados, a empresa espera evitar a contratação de mais de 600.000 pessoas nos Estados Unidos até 2033, mesmo com a previsão de dobrar o volume de vendas no mesmo período.

A estratégia da Amazon inclui a automação de 75% de suas operações, o que permitiria uma economia significativa de cerca de 30 centavos por item processado, totalizando US$ 12,6 bilhões economizados entre 2025 e 2027. A empresa também está planejando expandir o número de robôs em seus centros de distribuição, o que permitiria uma redução na necessidade de mão de obra humana.

Impacto Social e Resposta da Amazon

O plano da Amazon pode ter um impacto profundo nos empregos de baixa qualificação nos EUA, especialmente entre trabalhadores negros. Especialistas alertam que o modelo pode servir de exemplo para outras gigantes, como Walmart e UPS, e que a automação pode afetar desproporcionalmente trabalhadores negros.

A Amazon respondeu aos documentos vazados, afirmando que eles são incompletos e não refletem sua estratégia geral de contratação. A empresa destacou que planeja contratar 250.000 pessoas para a temporada de festas e que reinveste as economias da automação para criar novos tipos de empregos, como os de técnicos de robótica, e em programas de capacitação.

• A Amazon planeja automatizar 75% de suas operações até 2033.
• A empresa espera evitar a contratação de mais de 600.000 pessoas nos EUA até 2033.
• A automação permitiria uma economia significativa de cerca de 30 centavos por item processado.

Em resumo, a Amazon está planejando uma grande expansão da automação em seus centros de distribuição, o que pode ter um impacto significativo nos empregos de baixa qualificação nos EUA. A empresa afirma que a automação permitirá a criação de novos tipos de empregos e a reinvestimento das economias em programas de capacitação.

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