Estudo chocante: IA está encurtando carreiras de profissionais experientes e que ganham bem
Um estudo recente do Center for Retirement Research (CRR), do Boston College, aponta que trabalhadores com 55 anos ou mais em profissões mais expostas à inteligência artificial estão saindo do emprego com mais frequência desde o lançamento do ChatGPT.
O estudo combina dados da Current Population Survey, pesquisa mensal do governo dos Estados Unidos, com o índice de exposição à IA do Digital Planet Initiative, da Universidade Tufts. Os resultados mostram que as profissões mais expostas à IA, como web designers, desenvolvedores web, arquitetos de banco de dados, programadores e cientistas de dados, têm uma taxa de saída do emprego mais alta do que as profissões menos expostas.
Profissões mais expostas
Segundo o CRR, trabalhadores em profissões mais expostas à IA são majoritariamente brancos, têm mais do que o dobro de chance de possuir diploma universitário e ganham em média US$ 1,4 mil por semana, contra US$ 869 dos trabalhadores em profissões menos expostas.
Antes do ChatGPT, esse grupo permanecia empregado por mais tempo do que trabalhadores de profissões menos expostas, resultado esperado para funções menos desgastantes fisicamente e mais bem remuneradas. No entanto, essa vantagem diminuiu depois de novembro de 2022, com a taxa de saída do emprego entre trabalhadores expostos à IA crescendo o suficiente para reduzir a diferença que antes os favorecia.
- Pintores, com baixa exposição, tiveram alta de cerca de 2% na taxa prevista de saída do emprego.
- Programadores, no topo da exposição, tiveram aumento superior a 25%, com a taxa saltando de 8,7% para 11,1%.
- Contadores e auditores registraram alta de 22%, de 9,9% para 12,1%.
O estudo sugere que a adoção de IA pode estar encurtando as carreiras de profissionais experientes e que ganham bem, o que pode ter implicações significativas para a economia e a sociedade.
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