Se antes era suficiente ter a maioria dos requisitos técnicos e algumas soft skills bem desenvolvidas, agora parece que o jogo mudou. Empresas entraram de vez na era dos superprofissionais — e estão cada vez mais exigentes. Segundo levantamento da consultoria Michael Page, especializada em recrutamento de média e alta gerência, 9 em cada 10 companhias estão em busca de talentos com performance acima da média, combinação técnica-comportamental de ponta e, de preferência, retorno imediato.
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